İŞ KANUNU 45 SAAT

İş Kanunu eğitiminin önemi, hem işverenlerin hem de çalışanların hak ve sorumluluklarını doğru şekilde bilmesi ve uygulaması açısından kritik bir değere sahiptir. İş hayatında yaşanan birçok uyuşmazlık, yasal hakların tam bilinmemesinden veya yanlış yorumlanmasından kaynaklanır. Bu eğitim sayesinde katılımcılar, 4857 sayılı İş Kanunu’nun temel hükümlerini, iş sözleşmeleri, çalışma süreleri, izin hakları, fesih süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatları gibi önemli konuları detaylı şekilde öğrenir. Böylece hem işverenler yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirebilir hem de çalışanlar kendi haklarını bilinçli bir şekilde koruyabilir.

Ayrıca İş Kanunu eğitimi, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler, muhasebeciler ve hukuk departmanları için iş süreçlerini yasal zeminde yürütmenin vazgeçilmez bir parçasıdır. Yanlış uygulanan bir işten çıkarma, eksik düzenlenmiş bir sözleşme ya da ihmal edilen bir izin hakkı, hem maddi kayıplara hem de itibarsal zararlara yol açabilir. Bu eğitim, tüm tarafların yasal hak ve yükümlülükler konusunda farkındalık kazanmasını sağlayarak, iş yerinde hukuki uyumun artırılmasına katkıda bulunur. Kısacası, İş Kanunu eğitimi, adil, güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmanın temel taşlarından biridir.

Eğitimin Özellikleri

Kapasite: Limitsiz

Süre: 45 Saat

Modül: 55

Ders: 55

Erişim Süresi: 365 Gün