Sepet
Sepetin şu anda boş.
Konumunuza özel içerikleri görmek ve online alışveriş yapmak için başka bir ülkeyi veya bölgeyi seçin.

Sıklıkla sorulan sorular hakkında aşağı kaydırarak videomuzu izleyebilir ve süreçler hakkında net fikir sahibi olabilirsiniz. Ayrıca aşağıda referanslarımızı da bulabilirsiniz.

ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ
ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ
ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ
ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Tükeniyor
Image
Fiziki Basım Seçeneği
Image
E-Devlette Sorgulanabilir
Image
YÖK Onaylı
Image
Üniversite Onaylı
₺ 1,440.00₺ 650.00
Paylaş:
WHATSAPP

SVE0051

ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Etkili Zaman Yönetimi Eğitimi, kişilerin iş ve özel yaşamlarında daha verimli olabilmeleri için zamanlarını etkin bir şekilde kullanmayı öğrenmelerine yardımcı olan bir eğitim programıdır. Bu eğitim, bireylerin gün içerisinde karşılaştıkları zaman baskılarını en aza indirerek, işlerini düzenli ve önceliklerine göre yapmalarını sağlar. Zaman yönetimi, yalnızca iş yerinde değil, kişisel hayatın her alanında da verimliliği artırır. Bu eğitim, profesyonel ve kişisel yaşamda başarıya ulaşmak için gerekli olan temel becerileri kazandırmayı amaçlar.

1. ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİNİN AMACI

Etkili Zaman Yönetimi Eğitimi, katılımcıların zamanlarını daha verimli kullanmalarını sağlamak amacıyla aşağıdaki becerileri kazandırmayı hedefler:

  • Zaman planlaması: Günlük, haftalık ve aylık planlar yaparak zamanı etkili bir şekilde organize etme.
  • Önceliklendirme: Yapılması gereken işlerin önem sırasına göre düzenlenmesi, acil ve önemli işler arasında denge kurma.
  • Verimlilik artırma: Zaman kaybını engelleme ve iş süreçlerini hızlandırma.
  • Dikkat dağınıklığını önleme: Odaklanmayı artırarak, verimli bir çalışma ortamı yaratma.
  • Stresten kaçınma: Zaman baskısından kaynaklanan stresi yönetme ve iş yükünü dengeli bir şekilde dağıtma.
  • Delegasyon: Başkalarına iş devretme ve etkili bir ekip çalışması yönetimi sağlama.

2. ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİNE KİMLER KATILMALI?

Etkili Zaman Yönetimi Eğitimi, hem profesyonel yaşamda hem de kişisel yaşamda zaman yönetimi becerilerini geliştirmek isteyen herkes için uygundur. Eğitim, özellikle aşağıdaki gruplar için faydalı olabilir:

  • Çalışanlar ve Yöneticiler: İş yerinde daha verimli çalışmak, öncelikleri doğru belirlemek ve iş yükünü daha etkili yönetmek isteyen profesyoneller.
  • Girişimciler: Kendi işini yöneten kişiler, zamanlarını daha verimli kullanarak işlerini büyütme sürecinde etkili olurlar.
  • Öğrenciler: Akademik başarıyı artırmak için zamanı verimli bir şekilde kullanmak isteyen öğrenciler.
  • Ebeveynler: İş ve aile hayatını dengede tutarak, daha verimli bir yaşam sürmek isteyen aile bireyleri.
  • Kariyerinde ilerlemek isteyenler: Zaman yönetimini daha iyi öğrenerek iş yerinde verimliliğini artırmak isteyen herkes.

3. ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİNİN FAYDALARI

Bu eğitim, katılımcılarına zaman yönetimi konusunda önemli beceriler kazandırarak profesyonel ve kişisel yaşamlarında büyük faydalar sağlar:

  • Artan verimlilik: Zamanın etkili kullanılması, daha fazla işin kısa sürede tamamlanmasına olanak tanır.
  • Azalan stres: İşlerin daha planlı bir şekilde yapılması, iş yükünü dengeler ve stres seviyesini düşürür.
  • Kişisel gelişim: Zaman yönetimi, kişisel disiplinin gelişmesini sağlar ve hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır.
  • Hedeflere ulaşma: Zamanı doğru şekilde planlayarak, kişisel ve profesyonel hedeflere daha hızlı ve etkili bir şekilde ulaşılabilir.
  • Daha iyi iş-yaşam dengesi: Zamanın daha iyi yönetilmesi, hem iş hayatı hem de kişisel hayat arasında denge kurmayı sağlar.
  • Zaman kaybını engelleme: Önceliklerin doğru belirlenmesi, zaman kayıplarının önüne geçer.

4. ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİNİN TEMEL KONULARI

Etkili Zaman Yönetimi Eğitimi, katılımcıların zamanlarını nasıl daha verimli kullanacaklarına dair kapsamlı bir eğitim sunar. Eğitimin temel başlıkları şunlardır:

a) Zaman Yönetiminin Temelleri

  • Zaman nedir? Zamanın doğru bir şekilde tanımlanması, yönetilmesi ve değerlendirilmesi.
  • Zaman yönetimi nedir? Zaman yönetiminin tanımı ve önemi, zaman kayıplarının nasıl tespit edileceği.
  • Zaman tuzakları: Günlük hayatta sıkça karşılaşılan zaman kayıpları ve bunların önlenmesi.
  • Zaman yönetimi farkındalığı: Kendi zamanınızı nasıl harcadığınızı fark etme ve gerektiğinde değişiklik yapma.

b) Hedef Belirleme ve Planlama

  • Hedefler belirlemek: Kısa vadeli ve uzun vadeli hedefler belirleyerek, bu hedeflere ulaşmak için zaman planlaması yapma.
  • SMART hedefleri: Özgül, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve zamanlı hedefler belirleme yöntemi.
  • Zaman planı oluşturma: Günlük, haftalık ve aylık planlar yaparak hedeflere ulaşma yolunda zamanı verimli kullanma.
  • Önceliklendirme: Yapılacak işler arasında öncelik sırası oluşturma, acil ve önemli işlerin belirlenmesi.

c) Verimliliği Artırma Teknikleri

  • Pomodoro tekniği: Zaman dilimlerine bölerek çalışma ve ara verme tekniği.
  • Eisenhower matrisi: Acil ve önemli işler arasında önceliklendirme yapma.
  • 2 Dakika Kuralı: Bir işi 2 dakikada bitirebiliyorsanız, hemen yapma prensibi.
  • Zaman blokları oluşturma: Belirli zaman dilimlerinde belirli işler yaparak, verimliliği artırma.
  • Multitasking yerine odaklanma: Bir iş üzerinde yoğunlaşarak daha etkili sonuçlar elde etme.

d) Zamanın Yönetimi ve Kontrolü

  • Zaman takibi: Zamanınızı izlemek ve hangi aktivitelerin zaman kaybına yol açtığını anlamak.
  • Zaman kaybını önleme: Sosyal medya, gereksiz toplantılar ve diğer dikkat dağıtıcı unsurların önüne geçme.
  • Delegasyon: Yapılacak işleri başkalarına devretme ve zamanın daha verimli kullanılmasını sağlama.
  • Zamanın yeniden planlanması: Beklenmeyen durumlar ve değişiklikler karşısında planları esnek tutma.

e) Zaman Yönetimi ve Stres Yönetimi

  • Stresin kaynağı: Zaman yönetimi eksikliğinin stres üzerindeki etkileri.
  • Stresi azaltma stratejileri: Zaman baskısını en aza indirerek daha sakin ve verimli bir çalışma ortamı oluşturma.
  • Zihinsel rahatlık: Zamanı etkili kullanarak zihinsel rahatlama ve işin kontrolünü elde etme.

f) Etkili İletişim ve Zaman Yönetimi

  • Zaman yönetimi ve iletişim: Zaman yönetimi ile etkili iletişim arasındaki ilişki.
  • Toplantılar ve etkinlikler: Toplantıların zaman yönetimi çerçevesinde verimli yapılması.
  • İletişimde netlik: İletişimde açık ve zamanında bilgi vererek zaman kaybını engelleme.

5. ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİNE KATILMA YOLLARI

Etkili Zaman Yönetimi Eğitimi'ne katılabileceğiniz farklı yöntemler mevcuttur. Bunlar:

  • Üniversite ve akademik programlar: İşletme, yönetim veya kişisel gelişim bölümlerinde verilen zaman yönetimi dersleri ve sertifika programları.
  • Online eğitim platformları: Udemy, Coursera, LinkedIn Learning gibi platformlarda sunulan online zaman yönetimi kursları.
  • Seminer ve atölyeler: Zaman yönetimi üzerine düzenlenen seminerler ve interaktif atölye çalışmaları.
  • Kurumsal eğitimler: Şirketlerin çalışanlarına yönelik düzenlediği iç eğitimler.
  • Kişisel gelişim koçları: Profesyonel zaman yönetimi koçlarından birebir eğitim alabilirsiniz.

Sonuç

Etkili Zaman Yönetimi Eğitimi, bireylerin hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarında daha verimli ve etkili olmalarını sağlayacak önemli beceriler kazandırır. Zamanı doğru yönetmek, sadece iş yaşamında değil, kişisel tatmin ve huzur açısından da büyük farklar yaratır. Bu eğitim, daha verimli bir çalışma hayatı ve dengeli bir yaşam sürmek isteyen herkes için büyük bir fayda sağlar.


DERSLER

*Zaman Gerçekleri Ve Zaman Nedir

*Odak Noktamız

*Korku Mu Cesaret Mi

*Dijital Çağda Zaman Negatifleri Zamanı Kötü Kullananlar

*Dijital Çağda Zaman Negatifleri Zaman Tuzakları

*Dijital Çağda Zaman Negatifleri Zamanın Engelleri

*Dijital Çağda Zaman Pozitifleri Zaman Yaratıcılar

*Dijital Çağda Zaman Pozitifleri Hayır Diyebilmek Önemli

*Zaman Planlaması

*Zamanı Planlarken

*Zaman Yönetiminde Molanın Etkisi

*Zaman Yönetimi Teknikleri Yapılacaklar Listesi

*Zaman Yönetimi Teknikleri Önceliklerin Yönetimi

*Zaman Yönetimi Teknikleri Kanban Tekniği

*Plan Zamanlaması

*Hedefini Belirlerken

*Hedefini Planla

*Alışkanlıklarımız Ve Zaman

*Zaman Yönetimi Analiz Anketi

*Koçluk Nedir

*Özgüven

*Lider Öğretmenlik

*Zamanı İyi Kullanma Sanatı

*Sınav Zamanı

*Hedef Belirleme

*Verimli Ders Çalışma Teknikleri

*Motivasyon

*Dikkat Ve Konsantrasyon

*İyi Bir Koç Nasıl Olmalı

*Görüşme Prosedürü

*Öğrenme Koçluğunda Kullanılan Teknikler

*Test Çözme Teknikleri

*Stres

*Sınav Kaygısı

*Tanıtım

*Hafıza Teknikleri

*Ergenlik


Kurumumuzca verİlen hİç bİr eğİtİm ya da sertİfİka İş garantİsİ vermez.

Sertifikalar Hakkında Sıklıkla Sorulan Sorular

Tüm referansları görmek için tıklayın
Referanslarımız
Referanslarımız
Image
Image
Benzer Ürünler